将网络投票作为硬性任务“分包”下派、推广政务App时下达不切实际的任务指标、盲目要求提高医保电子凭证结算率……近日，中央纪委国家监委对10起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报。其中多起通报问题都与电子化、数字化政务相关，这些走样跑偏的“数字枷锁”成为了新的形式主义表现。

大力推广电子政务，原本是为了简化工作流程，更加高效便捷地服务群众，也让基层干部有更多时间、精力为民办实事。然而在一些地方，基层干部不仅没有因电子化、数字化工具减负，反而不胜其扰。

电子外衣下为何潜藏形式主义？根源是部分领导干部政绩观错位、权力观扭曲、责任心缺失。在“干得好不如晒得好”“关注即是流量，流量就是政绩”等错误思想的裹挟下，盲目大搞信息平台开发建设，例如先花钱搭建App，再花钱或硬性安排任务刷注册量，钱浪费不少，唯一的用途是应付上级考核。在上级面前看似挣了“脸面”，实际却是离实际、离群众越来越远。

上级拾起官僚主义的矛，下级就会举起形式主义的盾。“表现在基层、根子在上面”。“上面”如果习惯于开长会、常会，坐而论道，沉湎于文山会海，下面就会以文件落实文件、以会议贯彻会议；“上面”如果习惯于把材料当政绩、把报表当实效，下面就会“认认真真搞形式、踏踏实实走过场”；“上面”如果凭长官意志办事，提不切实际的口号，下达不切实际的任务，下面就会手忙脚乱，无所适从。

纠治电子外衣下的形式主义，需驰而不息、久久为功，更需刀刃向内、壮士断腕。一方面，需要及时止损，以“实”字为评价标尺，引领电子政务的设计思路更新，清理多余的公众号、客户端、工作群，让基层干部能抽出身来，真正为民谋实事。更重要的是，要优化完善干部考核评价体系，同时持续加大对形式主义问题的监督查处力度，引导党员干部树立正确政绩观，摒弃私心杂念，严防装样子、盲目铺摊子的功利行为，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的实事。

金杯银杯不如群众口碑！发展电子政务也要将心比心，只有揭下电子外衣下的形式主义，切实做到为基层减负，才能让更多基层干部有时间有精力走到群众中间，想群众所想、急群众所急、解群众所难。

（沈蕾）