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【地评线】听·见︱19个新职业发布,释放了什么信号
2024-08-07 14:51:00  来源:新江苏客户端·中国江苏网

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新江苏评论员 苏立心

前几日,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局正式发布了生物工程技术人员等19个新职业和汽配销售经理人等28个新工种信息,并调整变更了11个职业(工种)信息。该消息一经发布,迅速引发社会广泛关注。

事实上,国家发布新职业在近几年早已不是新鲜事。自2019年起,人力资源社会保障部建立完善新职业信息发布制度,实施职业分类动态调整,此后每年发布1至2批新职业信息。据统计,2019年-2022年,已陆续发布5批共74个新职业。

“工作了5年的职业被国家认可了”“官方认证新职业是一个积极的举措”“19个新职业,就是19个新劳动方向”……从互联网上的留言来看,新职业的发布也给网友们带来一些“新的期待”。

那么,职业持续“上新”,背后传递出哪些信号?

首先,要弄明白何为新职业。新职业,是指社会经济发展中已有一定规模从业人员,且具有相对独立成熟的专业和技能要求,但《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中未收录的职业。

也就是说,这些新职业不是新出现的,而是经征集论证后,“新”纳入国家职业分类体系。很显然,新职业与时俱进、推陈出新,助推着社会劳动分工不断细化。

新职业的不断涌现,不仅传递着经济社会发展的新变化、新趋势,也满足着生产和生活的新需要,给劳动者带来源源不断的就业新选择。某种意义上,它也是社会发展的一面镜子。

不可否认,新职业的发布,对于开发就业岗位,引导职业教育培训,提高从业人员素质,促进就业创业等,都具有十分重要的意义。

就拿当下火热的网络主播来说,成为国家新职业,并享受相关政策待遇,意味着网络主播这一“新职业”将正式走进国家正规赛道。

这不仅有助于打消对该类新兴职业存在的“刻板印象”和“职业偏见”,而且将网络主播行业纳入国家职业考核,还有利于规范该行业发展,一定程度上抑制相关乱象,有助于行业健康良性发展。

从另一个角度来看,新职业的扩充,也让已成规模的新业态更加专业化。从近期新闻热点中不难发现,越来越多的高校紧随就业风向,培养方向着力贴近市场、更加细分化。譬如,今年南京多所高校开设人工智能通识必修课程;云南农业大学今年新增了咖啡科学与工程专业,这个全球独一份的“咖啡本科”;全国首个大熊猫学院近日也正式开始招生,这是大熊猫学院成立后招收的首批新生;等等。

当工种更细分,职业类型更加垂直,就业机会和形式也会更加多元化。而新职业往往能打破传统行业限制,为年轻人群提供更广阔的发展空间和更多的创新机会。

此外,持续“更新”职业,赋予新工种政府认可的“身份”,也有助于进一步提高相关从业者的认同感、归属感和获得感,从而激发更多从业者的工作积极性和创造力,并将鼓励更多人找准就业创业机会,在更加广阔的舞台施展才干。

当然,新职业的发布只是第一步。如何为新职业提供更好的发展环境和支持,如何制定行业规范促进新职业健康发展,仍然我们是需要持续思考并实践探索的课题。

期待看到更多的新职业被“认证”,更好地服务于社会发展的需要。

编辑:王迅
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